מי אני
נעים מאוד! אני יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים, עם למעלה מ-15 שנות ניסיון בליווי הנהלות, שדרה ניהולית וצוותים בארגונים מהמובילים במשק.
מתמחה בפיתוח מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים שמייצרים שינוי מדיד בהתנהלות, בתקשורת ובאחריות הניהולית. לא שינוי תודעתי בלבד ולא פתרונות שנשארים במצגת, אלא עבודה שמוטמעת ביומיום הניהולי.
במהלך השנים ליוויתי מאות מנהלים ומנהלות בצמתי שינוי, בתקופות עומס ובשגרה ארגונית מורכבת.
אני פוגשת מנהלים בדיוק במקום שבו ידע תיאורטי כבר לא מספיק להם והמציאות דורשת קבלת החלטות מהירות, ניהול אנשים מורכבים והתמודדות עם לחצים בזמן אמת.
מה קורה כשעובדים איתי
התוצאות שמנהלים וארגונים מדווחים עליהן:
• מתגבשת שפה ניהולית אחידה וברורה בין דרגים וצוותים
• מתקיים שיח ניהולי פתוח, ממוקד ויעיל יותר
• מנהלים רוכשים כלים פרקטיים ליישום מיידי בעבודה היומיומית
• חל שינוי אמיתי, לא קוסמטי, בתרבות הניהולית ובתחושת האחריות בארגון
מה מייחד את הגישה שלי
אני עובדת בגישה ישירה, אנושית וממוקדת, שמחוברת למציאות שבה מנהלים פועלים בפועל.
העבודה שלי נשענת על הקשבה עמוקה לארגון ולמנהלים, בניית שפה משותפת ויצירת שותפות שמאפשרת תנועה אמיתית קדימה.
אני לא מגיעה עם פתרונות מדף ולא עם מודל אחד שמתאים לכולם.
כל תהליך נבנה מתוך היכרות מעמיקה עם האתגרים בשטח ומותאם לארגון עצמו, לא לקלישאות.
ארגונים שבחרו לעבוד איתי מדווחים על חיזוק השדרה הניהולית, יציבות לאורך זמן ותרבות עבודה אפקטיבית יותר.
תחומי ההתמחות שלי
• פיתוח מנהלים ושדרה ניהולית בארגונים
• סדנאות פנים ארגוניות בניהול, תקשורת, השפעה ומנהיגות
• ליווי אישי למנהלים בתפקידי מפתח
• ייעוץ וליווי הנהלות בתהליכי שינוי והתפתחות
• פיתוח תרבות ארגונית שמקדמת אחריות, שיתוף פעולה ודיוק ניהולי
אם אתם עוסקים במשאבי אנוש, הדרכה או פיתוח ארגוני ומחפשים יועצת ארגונית מנוסה שתדע לדייק צרכים, לרתום מנהלים ולהוביל שינוי מדיד, אשמח להכיר.
נתחיל בשיחה קצרה וממוקדת, לפעמים זה כל מה שצריך כדי להתחיל לזוז
לחצו כאן
