מי אני
יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים. מומחית בתהליכים שמובילים שינוי אמיתי – לא רק השראה רגעית.
נעים להכיר,
במהלך יותר מ־15 שנה ליוויתי מאות מנהלים, הנהלות וצוותים – לא בתיאוריה, אלא בנקודות האמת של היומיום: כאשר ההתנהלות מתפזרת, התקשורת נתקעת, והמנהלים מוצאים את עצמם בין עומס לתסכול.
הגישה שלי לא מתבססת על "שיטת מדף", אלא על חיבור מדויק בין האנשים, הארגון והמציאות שבה הם פועלים. אני נכנסת פנימה כדי לייצר שינוי שמורגש – בשפה, בתוצאות, ובתחושת השליטה של המנהלים בעשייה שלהם.
מה קורה כשעובדים איתי?
- התנהלות ניהולית נעשית ממוקדת, רגועה ויעילה יותר
- המנהלים לומדים להחזיק את האחריות – מבלי להחזיק הכל לבד
- נוצר שיח חדש בין רמות ניהול – שמפנה מקום לשיתוף פעולה, לבהירות ולהובלה אמיתית
- והשדרה הניהולית כבר לא רק "מתפקדת" – היא משפיעה
השילוב בין הנחיית קבוצות, ליווי אישי, ייעוץ ארגוני וניסיון ניהולי בשטח – מאפשר לי לראות את התמונה הרחבה, ולתת כלים שמתחברים לאדם ולמערכת כאחד.אני בונה תהליך שלא רק עונה על צורך, אלא משנה הרגלים.תהליך שצוותים מדברים עליו גם חודשים אחרי, כי הוא שינה להם את איך שהם פועלים – לא רק מה שהם יודעים.
ומה אני מציעה?
- סדנאות פיתוח מנהלים – תכל’ס, בגובה העיניים, עם תרגול ודיאלוג
- ליווי אישי למנהלים – במיוחד ברגעים של שינוי, עומס או דילמות ניהוליות
- מפגשי הנהלה וצוותי ניהול – ליצירת שפה ניהולית משותפת שמניעה קדימה
לארגונים שמבינים שמה שעובד היום – לא בהכרח מה שייקח אותם קדימה.שמבינים שפיתוח מנהלים זה לא מותרות, אלא בסיס לתפקוד מערכתי טוב יותר. ושמחפשים יועצת שתיכנס איתם פנימה – לא מבחוץ, ולא לרגע.
רוצים לבדוק איך זה יכול להיראות אצלכם?
בואו נתחיל בשיחה קצרה וממוקדת. לפעמים זה כל מה שצריך כדי להתחיל לזוז.
